Las recientes reformas al régimen de Seguro Social (ver reformas) aumentaron el rango de multas por no dar información solicitada por la CSS.
Lo anterior se desprende del nuevo artículo 123 de la Ley 51 de 2005, reformado mediante la Ley 462 de 2025. Este nuevo rango será de B/. 1000 a B/. 50 mil.
¿Cuál era la cifra de esta multa con la norma anterior?
La norma, con anterioridad a la reforma, tenía un mínimo de $100 y un máximo de $25 mil.
¿Para quién aplicará esta multa?
La multa aplicará para los empleadores que se nieguen a proveer información solicitada por la Caja de Seguro Social.
La norma agrega que el Director de Ingresos debe comunicar al ministerio público posibles delitos identificados al incurrir en estas conductas.
Esta multa no aplica a quienes omitan comunicar una sustitución patronal, ya que dicha infracción cuenta con una sanción específica distinta en la ley (ver multa). Esta multa tampoco aplica a los que omitan o subdeclaren información ya también existe una multa específica para esa conducta (ver multa).
Otros cambios de la Reforma
La reforma trae también:
- 📊 Historial crediticio: la CSS podrá utilizar bases de datos privadas (ver noticia).
- 🔄 Intercambio de datos: la DGI y la CSS compartirán información automáticamente (ver noticia).
- 🧓 Afiliación sin edad mínima: ya no se exige tener 35 años para afiliarse como independiente (ver noticia).
- 👤 Cotización Mínima: ya no tenemos cotización mínima por ley, la fijará la Junta Directiva (ver noticia).
- 📌 Multa General: las infracciones no establecidas por ley serán objeto de multas mínimas de $500. Anteriormente el mínimo era $100. (ver noticia).
- ⚠️ Multa por no comunicar cambios en el empleador: las infracciones no comunicar sustitución patronal, cese de operaciones y nuevos empleados irán de $100 a $5 mil. (ver noticia).
- 🔍 Multa por subdeclaración: las infracciones por subdeclaraciones o por omitir declarar será de $1000 a $30 mil. (ver noticia).
